|
|
 |
|
 |
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SERTİFİKA PROGRAMI
ve ÇALIŞTAYLAR
 |
8 İnsan
Kaynakları Profesyoneli...
FARKLI PENCERELERDEN; FARKLI BAKIŞ AÇILARI...
İNSAN KAYNAKLARINA DAİR BİR KEŞİF... |
PROGRAM KONU BAŞLIKLARI
-
21. Yuzyilda Insan Kaynaklarina Bakis, IK'nin Dunu- Bugunu
ve Yarini
-
Insan Kaynaklarinin Organizasyonel Yapilanmasi- Kurumsal
Iklimdeki Rolu
-
Temel IK Fonksiyonlarina Genel Bakis
-
Stratejik Yonetim ve Insan Kaynaklari Yonetimi Sisteminin
Gelistirilmesi
-
Insan Kaynaklari Uzmani'nin Yetkinlik Guncesi / Kisisel
Farkindalik
-
Is Analizi- Is Degerleme- Gorev Tanimi ve Yetkinlikler ve
ATOLYE Calismasi
-
Performans Degerlendirme ve ATOLYE CALISMASI
-
Insan Kaynaklarinin Planlanmasi - Farkli Mulakat Teknikleri
ile Secme-Yerlestirme ve Oryantasyon
-
Insan Kaynaklari Uzmaninin Yetkinlik Guncesi / Lider
Yoneticilik
-
Ucretlendirme ve Prim Sistemi
-
Insan Ihtiyaclari, Takim Yonetimi, Motivasyon ve ATOLYE
CALISMASI
-
IKY'de Kariyer Danismanligi ve Kariyer Planlama
-
IKY'de Egitim Planlama ve Egitim Etkinliginin Olculmesi
-
IKY Uzmani için Egitimcinin Egitimi- Etkili Sunum Teknikleri
ve ATOLYE CALISMASI
-
Is Yasasi Cercevesinde İIKY - Is Sagligi ve Is Guvenligi
-
Mevzuat ve Mevzuattaki Gelismeler
-
Insan Kaynaklari'nda Halkla Ilıskiler
-
Proje Sunumları
EĞİTİM BİLGİLERİ
-
Program, Toplam 66 Saat Surmektedir.
-
Program, hafta ici bir gun ( PAZARTESI) 18.30-21.30 ve hafta
sonu( CUMARTESİ-PAZAR) 10.00-16.00 saatleri arasinda
gerceklesecektir.
-
Programın sonunda, danismanlarin "katilimci performans
degerlendirme" sistemine göre basarili buldugu adaylara
referans mektubu yazilacaktir.
-
Programa kayit olmak icin ON KAYIT FORMUNUN
likya@likya.com.tr
adresine gonderilmesi gerekmektedir.
"Kullanılmayan Maddi Kaynaklar, Mutlaka Kaybolmuş
Sayılmazlar.
Fakat Kullanılmayan İnsani Kaynaklar, Daima Kaybolmuş
Demektir.”
Jerome Wiesner
|
 |
|
 |
|