AKTS - İş Hukuku
İş Hukuku (IE426) Ders Detayları
| Ders Adı | Ders Kodu | Dönemi | Saati | Uygulama Saati | Laboratuar Hours | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| İş Hukuku | IE426 | Alan Seçmeli | 3 | 0 | 0 | 3 | 5 |
| Ön Koşul Ders(ler)i |
|---|
| N/A |
| Dersin Dili | İngilizce |
|---|---|
| Dersin Türü | Seçmeli Dersler |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Ders Verilme Şekli | Yüz Yüze |
| Dersin Öğrenme ve Öğretme Teknikleri | Anlatım, Tartışma, Soru Yanıt, Sorun/Problem Çözme. |
| Dersin Öğretmen(ler)i |
|
| Dersin Amacı | Bu derste öğrencilere iş yasaları, işveren-işçi ilişkileri ve de ilgili tarafların (işçi, işveren, sendika ve devlet) sorumluluklarının tanıtılması amaçlanmaktadır. |
| Dersin Eğitim Çıktıları |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
|
| Dersin İçeriği | Genel konular, İş Yasası kapsamı, işe alma mukaveleleri, iş yerinde işçiler için sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının tesisi, iş yerinde kaza ve riskler, yükümlülük ve tazminatlar, sosyal güvenlik, sendikalar, işçi-işveren toplu görüşmeleri, grev ve lokavt. |
Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları
| Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | İş hukukunun konusu ve nitelikleri, doğuşu ve gelişimi, temel ilke ve düşünceler, iş hukukunun kaynakları | 1. Bölüm-An Introduction to Turkısh Busıness Law. |
| 2 | İşçi, çırak ve stajyer, işveren vekili, alt işveren, işyeri ve işletme kavramları | 2. Bölüm-An Introduction to Turkısh Busıness Law |
| 3 | Kapsama ilişkin kural ve istisnalar, İş sözleşmesi; tanımı ve iş ilişkisi, unsurları, hukuki nitelikleri, türleri, çalışma koşullarının düzenlenmesi | 2. Bölüm-An Introduction to Turkısh Busıness Law |
| 4 | Tarafların ehliyeti, sözleşme özgürlüğünün sınırlandırılması, iş sözleşmesinin hükümsüzlüğü, devri | 2. Bölüm-An Introduction to Turkısh Busıness Law |
| 5 | İşçinin borçları, işverenin borçları | 3. Bölüm-An Introduction to Turkısh Busıness Law |
| 6 | Fesih dışında sona erdiren durumlar, fesih bildirimiyle sona erdirilmesi, özel durumlar, hukuki sonuçları | 4. Bölüm-An Introduction to Turkısh Busıness Law |
| 7 | Normal çalışma ve diğer çalışma şekilleri, normalden az çalışma süreleri | 5. Bölüm-An Introduction to Turkısh Busıness Law |
| 8 | Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma, ara dinlenmesi | 5. Bölüm-An Introduction to Turkısh Busıness Law |
| 9 | Tatiller ve tatil ücretlerinden yararlanma şekilleri, tatil ücretine girmeyen kısımlar, tatil ücretinin ücret şekillerine göre hesaplanması, | 6. Bölüm-An Introduction to Turkısh Busıness Law |
| 10 | Yıllık ücretli izin, doğum sonrası yarım çalışma izni ile ücretsiz doğum izni, mazeret izni | 6. Bölüm-An Introduction to Turkısh Busıness Law |
| 11 | Sosyal güvenlik kavramı, sosyal güvenlik kapsamındaki riskler, sosyal güvenliğin tarihsel gelişimi | 1. Kısım- Sosyal Güvenlik Hukuku |
| 12 | Sigortalı sayılanlar ve sayılmayanlar, İş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortası | 2. Kısım- Sosyal Güvenlik Hukuku |
| 13 | Malullük sigortası, yaşlılık sigortası, ölüm sigortası | 2. Kısım- Sosyal Güvenlik Hukuku |
| 14 | GSS kapsamı, prim oranları ve yararlanma şartları | 2. Kısım- Sosyal Güvenlik Hukuku |
| 15 | Sendikacılığın gelişimi, sendika özgürlüğü ve hakkı, toplu iş sözleşmesinin özellikleri ve yapılması, grev ve lokavt yasakları ve erteleme | Temel kavramlar- Toplu İş Hukuku |
| 16 | Final Sınavı |
Kaynaklar
| Ders Kitabı | 1. An Introduction to Turkısh Busıness Law, Mahmut YAVAŞİ. |
|---|---|
| 2. Sosyal Güvenlik Hukuku; Prof. Dr. Ali Güzel, Prof. Dr. Ali Rıza OKUR, Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU | |
| 3. Toplu İş Hukuku; Prof. Dr. Ahmet Nizamettin Aktay | |
| Diğer Kaynaklar | 4. Bireysel İş İlişkileri; Prof. Dr. Levent AKIN, Doç. Dr. Hande Bahar AYKAÇ |
Değerlendirme System
| Çalışmalar | Sayı | Katkı Payı |
|---|---|---|
| Devam/Katılım | - | - |
| Laboratuar | - | - |
| Uygulama | - | - |
| Alan Çalışması | - | - |
| Derse Özgü Staj | - | - |
| Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | - | - |
| Ödevler | - | - |
| Sunum | 1 | 20 |
| Projeler | - | - |
| Rapor | - | - |
| Seminer | - | - |
| Ara Sınavlar/Ara Juri | 1 | 30 |
| Genel Sınav/Final Juri | 1 | 50 |
| Toplam | 3 | 100 |
| Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notu Katkısı | 50 |
|---|---|
| Yarıyıl Sonu Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı | 50 |
| Toplam | 100 |
Kurs Kategorisi
| Temel Meslek Dersleri | |
|---|---|
| Uzmanlık/Alan Dersleri | X |
| Destek Dersleri | |
| İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri | |
| Aktarılabilir Beceri Dersleri |
Dersin Öğrenim Çıktılarının Program Yeterlilikleri ile İlişkisi
| # | Program Yeterlilikleri / Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 | Matematik, fen bilimleri ve ilgili mühendislik disiplinine özgü konularda yeterli bilgi birikimi edinir ve bu alanlardaki kuramsal ve uygulamalı bilgileri, karmaşık mühendislik problemlerinin çözümünde kullanabilme becerisi kazanır. | |||||
| 2 | Karmaşık mühendislik problemlerini tanımlama, formüle etme ve çözme becerisi ve bu amaçla uygun analiz ve modelleme yöntemlerini seçme ve uygulama becerisi kazanır. | |||||
| 3 | Karmaşık bir sistemi, süreci, cihazı veya ürünü gerçekçi kısıtlar ve koşullar altında, belirli gereksinimleri karşılayacak şekilde tasarlama becerisi ve bu amaçla modern tasarım yöntemlerini uygulama becerisi kazanır. | |||||
| 4 | Endüstri mühendisliği uygulamalarında karşılaşılan karmaşık problemlerin analizi ve çözümü için gerekli olan modern teknik ve araçları seçme ve kullanma becerisi kazanır; bilişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanma becerisi kazanır. | |||||
| 5 | Karmaşık mühendislik problemlerinin veya disipline özgü araştırma konularının incelenmesi için deney tasarlama, deney yapma, veri toplama, sonuçları analiz etme ve yorumlama becerisi kazanır. | |||||
| 6 | Disiplin içi ve çok disiplinli takımlarda etkin biçimde çalışabilme becerisi ve bireysel çalışma becerisi kazanır. | |||||
| 7 | Sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi; en az bir yabancı dil bilgisi, etkin rapor yazma ve yazılı raporları anlama, tasarım ve üretim raporları hazırlayabilme, etkin sunum yapabilme, açık ve anlaşılır talimat verme ve alma becerisi kazanır. | X | ||||
| 8 | Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği konusunda farkındalık edinir ve bilgiye erişebilme, bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleme ve kendini sürekli yenileme becerisi kazanır. | X | ||||
| 9 | Etik ilkelerine uygun davranma, mesleki ve etik sorumluluk ve endüstri mühendisliği uygulamalarında kullanılan standartlar hakkında bilgi kazanır. | X | ||||
| 10 | Proje yönetimi, risk yönetimi ve değişiklik yönetimi gibi, iş hayatındaki uygulamalar hakkında bilgi kazanır ve girişimcilik, yenilikçilik hakkında farkındalık, sürdürülebilir kalkınma hakkında bilgi kazanır. | |||||
| 11 | Endüstri mühendisliği uygulamalarının evrensel ve toplumsal boyutlarda sağlık, çevre ve güvenlik üzerindeki etkileri ve çağın mühendislik alanına yansıyan sorunları hakkında bilgi edinir. Mühendislik çözümlerinin hukuksal sonuçları konusunda farkındalık kazanır. | |||||
| 12 | İnsan, malzeme, bilgi, teçhizat ve enerji içeren entegre sistemlerin tasarlanması, geliştirilmesi, uygulanması ve iyileştirilmesi konularında beceri kazanır. | |||||
| 13 | Sistem entegrasyonunu sağlamaya yönelik uygun analitik ve deneysel yöntemler ile hesaplama yöntemleri konusunda bilgi edinir. | |||||
ECTS/İş Yükü Tablosu
| Aktiviteler | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Teorik Ders saati (Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati) | 16 | 3 | 48 |
| Laboratuar | |||
| Uygulama | |||
| Derse Özgü Staj | |||
| Alan Çalışması | |||
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi | 16 | 3 | 48 |
| Sunum/Seminer Hazırlama | 1 | 6 | 6 |
| Projeler | |||
| Raporlar | |||
| Ödevler | |||
| Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | |||
| Ara Sınavlara/Ara Juriye Hazırlanma Süresi | 1 | 8 | 8 |
| Genel Sınava/Genel Juriye Hazırlanma Süresi | 1 | 15 | 15 |
| Toplam İş Yükü | 125 | ||