ATILIM ÜNİVERSİTESİ - İnsan Kaynakları Direktörlüğü

İnsan Kaynakları Direktörlüğü 2009 yılında kurulmuş olup, Rektörlük ve Mütevelli Heyet Başkanlığı’na bağlı olarak çalışmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetim Stratejileri:

Kurumun vizyon, misyon ve temel değerlerine uygun olacak şekilde İnsan Kaynakları yönetim faaliyetlerini sürekli iyileştirmek.
Kurumun hedeflerini gerçekleştirmek için doğru işe doğru kişinin / doğru yeteneğin istihdam edilmesini sağlamak.

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi’nin Amacı :

Etkili ve verimli insan kaynakları yönetim yapısını kurmak ve geliştirmek.
Organizasyona daha kaliteli ve etkin insan kaynağını temin ederek kurum amaçlarına yönlendirmek ve çalışma yaşamının kalitesini artırmak.
Çevresel değişimlerle (tehdit ve fırsatlar) baş edecek esnek ve verimli insan kaynakları yönetimini sağlamak.
Katılımcı Yönetim yapısının etkinliğini artırmak.
İnsan kaynağı nicelik ve niteliğini geliştirmek.

Haberler

Tüm Haberler

İnsana Saygı Ödülü'nde Rekor; Atılım'da

Üniversitemiz, Kariyer.net e üye olan 110.000 firma arasından, 30.000 başvuru, %99,32 adaya özel cevaplama oranı, 2 gün or”talama cevaplama süresi ve 75 Kariyer.net üzerinden işe alınan kişi sayısı kriterlerini sağlayarak, ödül almaya hak kazanan 198 firma arasında yerini almıştır....

Devamını Oku

16.11.2023

2023 YILBAŞI KUTLAMASI

...

Devamını Oku

02.01.2023