İnsan Kaynakları Direktörlüğü 2009 yılında kurulmuş olup, Rektörlük ve Mütevelli Heyet Başkanlığı’na bağlı olarak çalışmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetim Stratejileri:

  1. Kurumun vizyon, misyon ve temel değerlerine uygun olacak şekilde İnsan Kaynakları yönetim faaliyetlerini sürekli iyileştirmek.
  2. Kurumun hedeflerini gerçekleştirmek için doğru işe doğru kişinin / doğru yeteneğin istihdam edilmesini sağlamak.

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi’nin Amacı :

  1. Etkili ve verimli insan kaynakları yönetim yapısını kurmak ve geliştirmek.
  2. Organizasyona daha kaliteli ve etkin insan kaynağını temin ederek kurum amaçlarına yönlendirmek ve çalışma yaşamının kalitesini artırmak.
  3. Çevresel değişimlerle (tehdit ve fırsatlar) baş edecek esnek ve verimli insan kaynakları yönetimini sağlamak.
  4. Katılımcı Yönetim yapısının etkinliğini artırmak.
  5. İnsan kaynağı nicelik ve niteliğini geliştirmek.

Etkinlikler

Atılım Üniversitesi Metal Şekillendirme Mükemmeliyet Merkezi olarak "On The Generatıon And Evolutıon of Resıdual Stress Durıng Manufacturıng of Hıgh Value Components" konusunda çevrim içi seminer düzenlemekteyiz. Sizleri bu seminerde görmekten memnuniyet duyacağız.

Metal Şekillendirme Mükemmeliyet Merkezi
Online
18 Mayıs 2022, 15:00 - 18 Mayıs 2023, 17:00

Atılım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Model Parlamento Etkinliği

Hukuk Fakültesi
Hukuk Fakültesi Kurgusal Duruşma Salonu
26 Mayıs 2022, 15:27 - 18 Eylül 2023, 15:27

Online tanıtım etkinliğimize davetlisiniz

İşletme
Zoom
01 Temmuz 2022, 10:12 - 01 Ekim 2022, 10:12