MAN101 - Davranış Bilimlerine Giriş (3 + 0) 5

Davranış bilimi ve eleştirel düşünme, zihnin biyolojisini keşfetme, insan çeşitliliğini tanımlama, hisler ve algının oluşması, öğrenme süreci ve koşullanma, hafıza olgusu ve hafızanın inşaası, düşünme ve dil, motivasyon ve iş, hisler, kişilik.

MAN111 - İşletmeye Giriş (3 + 0) 6.5

İşletme yönetimi, ekonomik birim olarak işletme, işletme çeşitleri, hukuki şekilleri bakımından işletme çeşitleri.

MAN112 - Yönetime Giriş (3 + 0) 6

Yönetim ve organizasyon, takım çalışması, teknoloji ve bilgi yönetimi, üretim yönetimi, insan kaynakları, pazarlama, muhasebe ve finans konuları.

MAN122 - İşletmelerde Sayısal Uygulamalar (3 + 0) 5.5

Yöneticilerin karşılaşabilecekleri problemlerin, istatistiksel metotlar yardımıyla çözümü; istatistiksel verilerin toplanması, derlenmesi, düzenlenmesi ve analiz edilerek yorumlanması.

MAN102 - Hukuka Giriş (3 + 0) 5

Hukukun temel kavramları, diğer sosyal düzen kuralları ile ilişkisi, hukukun tanımı, kamu hukuku ve özel hukukun alt dalları, Türk yargı örgütü, dava türleri.

MAN241 - Pazarlama İlkeleri (3 + 0) 5

Pazarlama temel kavramları, stratejileri, pazarlama çevresi, pazarlama karması, pazar bölümlendirme, ürün ve yaşam eğrisi.

MAN209 - Finansal Matematik (3 + 0) 6

Yüzde hesaplamaları, maliyet-kâr-satış hesaplamaları, faiz hesaplamaları, anüiteler, borç geri ödemesi, iç ve dış iskonto, tahvil değerlemesi, hisse senedi değerlemesi, proje değerlemesi.

MAN203 - Muhasebe İlkeleri I (3 + 0) 6

Muhasebe kavramı, genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri, temel muhasebe eşitliği, ticari işlem, hesap kavramı ve kayıtlama süreci, bilanço ve gelir tablosu, tüm varlık, kaynak, gelir ve gider hesaplarının günlük defter ve büyük defter kayıtları.

MAN217 - Ticari İşletme Hukuku (3 + 0) 5

İşletme hukuku kavramı, tacir kavramı, ticari iş, ticari hüküm, ticari yargı, ticaret sicili, ticaret defteri, ticaret unvanı, işletme adı, haksız rekabet.

MAN213 - Örgüt Teorisi (3 + 0) 5

Örgütsel yapı ve tasarımındaki temel kavramlar, örgüt teorisinin gelişimi, örgütsel yapı ve çevre.

MAN214 - Sayısal Yöntemler (3 + 0) 5

Karar vermede sayısal yaklaşımlar, bilgi öncesi, bilgi sonrası ve bilgi öncesi önsel analiz; lineer programlama, ulaştırma, atama; şebeke analizi, stok modelleri, sıralama modelleri, Markov zincirleri.

MAN206 - Örgütsel Davranış (3 + 0) 6

Tarihsel ve küresel bağlamda örgütsel davranış; örgütlerde bireyler, kişilik, motivasyon, gruplar, iletişim, liderlik, çatışma, örgütsel sistem, örgüt yapısı, teknoloji ve iş tasarımı, sosyo-teknik sistem, örgütsel kültür, örgütsel değişme ve gelişme.

MAN204 - Muhasebe İlkeleri II (3 + 0) 6

Varlık ve kaynakları sayma ve değerleme, yıl sonu kayıtları, hatalı kayıtlar, mizan, ayrıntılı finansal tablolar analizi.

MAN242 - Pazarlama Yönetimi (3 + 0) 5

Tüketici ürünleri, endüstriyel ürünler ve ürün stratejisi, ürün karması, ürün hattı, yeni ürün geliştirme ve ürün hayat seyri, marka, dağıtım kanalları ve stratejisi, toptancılık ve perakendecilik, fiziksel dağıtım, satış geliştirme, reklam, promosyon, halkla ilişkiler, satış yönetimi, fiyatın pazarlama karmasındaki yeri ve amaçları, fiyatlandırma

MAN292 - Türk Vergi Sistemi (3 + 0) 5

Vergi hukukuna ilişkin genel bilgiler, vergi hukukunun dalları ve kaynakları, vergi kanunlarının uygulanması, verginin tarafları (ehliyet, temsil, mükellifin ödevleri), vergi idaresi ve bilgi edinmesi ve vergi yönetimi.

MAN311 - Üretim Yönetimi (3 + 0) 6

Operasyon stratejisi, ürün ve hizmet tasarımı, üretim ve stok yönetimi, kalite yönetimi ve kalite denetimi.

MAN303 - Finansal Yönetim I (3 + 0) 6

Hissedar değerinin maksimizisyonu, piyasa değeri, defter değeri, finansal tablolar, nakit akımı, uzun vadeli finansal planlama, paranın zaman değeri ve sermaye bütçelemesi.

MAN365 - Dönem Sonu Muhasebe Uygulamaları (3 + 0) 5

Mizanların hazırlanması, dönem sonu işlemleri, kapanış kayıtları ve temel mali tabloların hazırlanması.

MAN310 - Finansal Piyasalar ve Kurumlar (3 + 0) 5

Finansal piyasalar, finansal kurumlar, finansal araçlar, finansal kurumların ekonomideki rolleri.

MAN315 - Kişilik ve Örgüt Psikolojisi (3 + 0) 5

Kişilik ve örgüt psikolojisi ile ilgili temel konular; kişilikle ilgili motivasyon, tutum, algı; bireylerin iş ortamındaki davranışları.

MAN323 - Sayısal Karar Verme Teknikleri (3 + 0) 5

Yönetsel karar verme sürecine yardımcı olabilecek analitik modelleme, istatistiksel analiz tekniklerini ve karar modelleri.

MAN352 - Finansal Okuryazarlık (3 + 0) 5

Bilanço, gelir tablosu ve diğer önemli finansal tabloların nasıl okunacağı ve nasıl yorumlanacağı; temel analiz.

MAN403 - Örgütlerde Güç ve Politika (3 + 0) 5

Farklı güç türleri; örgütsel ortamda politik stratejiler; güç ve politika arasındaki ilişki.

MAN416 - Uluslararası Pazarlama (3 + 0) 5

Uluslararası pazarlar, uluslararası pazarlama stratejileri ve giriş yolları; ürün, fiyat, dağıtım ve tutundurma faaliyetlerinin uluslararası düzeyde planlanması, uygulanması ve kontrol edilmesi.

MAN421 - Kamu Maliyesi (3 + 0) 5

Kamu maliyesinin kapsamı ve tanımı, maliye biliminin işletme bilimi ile ilişkisi, kamu gelirinin tanımı ve amaçları, kamu gelirinin türleri ve ayrımı, vergi teorisi ve uygulaması.

MAN427 - Risk Yönetimi (3 + 0) 5

Finansal risk ve riskin kaynakları; portföy riskinin hesaplanması ve yönetimi; kur, faiz ve kredi riski ve yönetimi, geleneksel risk yönetimi, risk yönetim araçları.

MAN436 - Tedarik Zinciri Yönetimi (3 + 0) 5

Tedarik zinciri konseptinde yer alan satın alma, malzeme akış yönetimi, üretim, ürün, pazarlama, satış, dağıtım, müşteri ilişkileri yönetimi, hizmet yönetimi, talep yönetimi, sipariş tamamlama, tedarikçi ilişkileri yönetimi, IT, ürün geliştirme, tersine işlemler vb. konular.

MAN438 - Kıymetli Evrak Hukuku (3 + 0) 5

Kıymetli evrak tanımı ve özellikleri, kıymetli evrak hukuku, kıymetli evrakın hukuki nitelikleri, ödeme ve ibraz, zaman aşımı.

MAN446 - Yatırım Analizi (3 + 0) 5

Risk ve getiri ilişkisi, portföy teorileri, varlık fiyatlama modelleri, türev finansal araçlar.

MAN449 - Tüketici Davranışları (3 + 0) 5

Tüketici davranışları, deneyimleri ve karar verme süreçleri; tüketici davranışını etkileyen algı, motivasyon gibi iç etkenler ve kültür, alt kültür gibi dış etkenler.

MAN317 - İnsan Kaynakları Yönetimi (3 + 0) 5

Stratejik insan kaynakları yönetimi, insan kaynaklarında etik, yasal ve sosyal yönler, personel istihdamı, insan kaynaklarının geliştirilmesi, ödenek ve yan yardımlar, iş sağlığı, iş güvenliği, çalışanlarla ilişkiler.

MAN320 - İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (3 + 0) 5

İş hukukunun temel kavramları, uygulama alanları, bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku.

MAN409 - Girişimcilik (4 + 0) 5

Girişimcilik kavramının tanıtımı, girişimcilik kavramı ve tarihsel süreci, girişimci özellikleri, iç girişimcilik, yeni bir iş kurma, aile işletmeleri, kadın ve genç girişimciler, iş planı hazırlama aşamaları, iş ahlakı ve sosyal sorumluluk, girişimcilik fikrinin toplumda yaygınlaştırılması.

MAN413 - Denetim (3 + 0) 5

Denetimin doğası ve amacı; günümüzde uygulanan denetim süreçleri ve teknikleri; çeşitli durumlarda oluşan denetim riskleri; mali tabloların risk bölgelerinin denetimi üzerinde etkileri.

MAN419 - Uluslararası İşletmecilik (3 + 0) 5

Uluslararası işletmecilik literatürünü anlamak için araçsal olan kavramlar; küreselleşme ve firmanın uluslararasılaşması; uluslararası işletmeciliği olanaklı kılan örgütsel paydaşlar; uluslararası işletmeciliğin kültürel çevresi; etik ve uluslararası işletmecilik; uluslararası ticaret ve yatırım teorileri; ulusal çevrelerin siyasi ve yasal sisteml

MAN425 - Uluslararası Finans (3 + 0) 5

Uluslarası para sistemi, Uluslararası Para Fonu (IMF), uluslarası likidite, döviz piyasaları, döviz ve faiz türev ürünler, dış ticaretin finansmanı ve uluslarası bankacılık.

MAN440 - Digital Marketing (3 + 0) 5

İnternet ve teknolojinin gelişimini, İşletmeden İşletmeye (B2B)' 'İşletmeden Tüketiciye' (B2C) ve 'Not-for-Profit' için pazarlama; sosyal medya ve mobil pazarlama konuları.

MAN415 - Yönetimde Yeni Yaklaşımlar (3 + 0) 5

Bu ders örgütlerin, çeşitli ve güncel yönetsel yaklaşım ve uygulamaları, belirli kaynakları elde etmek, yönetmek ve sürdürmek adına nasıl kullandıkları ve çevresel koşullarda rekabete katkısına dair derinlemesine bilgi sunmaktadır.

MAN428 - Marka Yönetimi (3 + 0) 5

Marka tanımı, marka adı, marka özellikleri, marka konumlandırma, imaj oluşturma, marka imajı ile marka kişiliği arasındaki fark, marka farkındalığı, marka sadakati ve marka savunuculuğu, marka sermayesi, müşteri temelli marka değeri, müşteri sermayesi.

MAN441 - Örgütlerarası İlişkiler (3 + 0) 5

Bu ders örgütlerarası ilişkilere odaklarak bu ilişkilerin örgütlerin etkililiklerini nasıl arttırdığına odaklanmaktadır. Ayrıca, bu ders örgütlerarası ilişkilerin örgütlerarasında ağların oluşmasına etkisine de odaklanmaktadır.

MAN442 - Seminer (3 + 0) 5

İşletme araştırmasının ana öğeleri; araştırmaya bilimsel yaklaşım ve alternatif yaklaşımlar; geniş problem alanı ve problemi tanımlama; kritik literatür araştırması; teorik çerçeve ve hipotez geliştirme; araştırma tasarımının öğeleri; veri toplama yöntemleri: giriş ve mülakatlar, gözlem, anketler; deneysel tasarımlar; değişkenlerin ölçümü:

MAN371 - Borçlar Hukuku (3 + 0) 5

Borç Kavramı ve borçların kaynağı olarak sözleşme, haksız fiil ve sebepsiz zenginleşme, irade ile beyan, edim, ifa, sorumluluk, sözleşme türleri.

MAN491 - Ortak Eğitim Uygulaması I (3 + 0) 5

xxxx

MAN493 - Ortak Eğitim Uygulaması II (3 + 0) 5

xxxx

MAN495 - Ortak Eğitim Uygulaması III (3 + 0) 5

xxxx

MAN454 - Hizmet Pazarlaması (3 + 0) 5

Hizmetler ve mamul malların üretimine ve pazarlamasına ilişkin farkılıklar ve temel yöntemler, hizmetlerin sınıflandırılması, konumlandırma stratejileri ve rekabet analizleri, hizmet işletmelerine üretim bakışı, hizmet işletmelerinde yer ve kapasite konuları, hizmet kalitesi.

MAN477 - İşletme Simulasyonu (3 + 0) 5

Ürün tasarımı yapılması, hedef Pazar seçimi, kapasite planları, süreç tasarımı, konumlandırma, üretim planlama, finansman yöntemleri, finansal tabloların ve dengeli şirket karnesinin analizi

MAN313 - 21. YY'da Yönetsel Yetkinlikler (3 + 0) 5

Kişisel Yönetim, Kişisel Finansal Yönetim , Zaman ve Stress Yönetimi ve Örgütsel Yetenekler, Etiket ve Profesyonel Giyim, Etik, Politika ve Çeşitlilik, Hesap verebilirlik ve İşyeri İlişkileri, İletişim ve Elektronik İletişim, Motivasyon, Liderlik ve Takımlar, Çatışma ve Müzakere, Sosyal Ağ Oluşturma, İş arama Yeteneği geliştirme, Özgeçmiş hazırlama, Mülakat teknikleri, Kariyer yönetimi

MAN451 - Kurumsal Kaynak Planlaması (3 + 0) 5

KKP'ye Giriş, KKP Modülleri, KKP Seçimi, KKP Proje Yönetimi, Tedarik zinciri yönetimi ve Müşteri İlişkileri Yönetimi ile KKP entegrasyonu

MAN374 - Dijital Çağ ve Endüstri 4.0. (3 + 0) 5

Endüstri 4.0 bileşenleri: Büyük veri, nesnelerin interneti, artırılmış gerçeklik, robotik teknolojiler, yapay zeka, entegre sistemler, 3d yazıcılar, bulut uygulamalar.

MAN354 - Elektronik Tablo ve Bilgisayarlı Muhasebe Uygulamaları (3 + 0) 5

Günlük işletme uygulamalarında en fazla kullanılan tablo türlerinin bütçeleme, maliyet ve hacim kâr analizi, konsolidasyon işlemleri, paranın zaman değer hesaplamaları, sermaye bütçelemesi.

MAN308 - Maliyet Muhasebesi (3 + 0) 6

Maliyet kavramları, maliyet türleri, maliyet akış şeması, maliyet hesapları, maliyetlerin dağıtımı, maliyetleme sistemleri, standart maliyetleme ve sapma analizi.

MAN304 - Finansal Yönetim II (3 + 0) 6

Risk ve getiri, sermaye maliyeti, finansal kaldıraç, sermaye yapısı, kısa vadeli finansal planlama.

MAN364 - Finansal Tablolar Analizi (3 + 0) 5

Bilanço ve gelir tablosu, nakit akım tablosu, özsermaye değişim tablosunun yorumlanması, dikey analiz, trend analizi ve oran analiznin gerçekleştirilmesi.

MAN401 - Yönetim Muhasebesi (3 + 0) 7

Maliyet hesaplama, bütçeleme, maliyet, miktar kâr analizi, finansal tablo analizi, maliyet dağıtımı ve diğer temel muhasebe kavramları.

MAN453 - Yatırım Projelerinin Analizi (3 + 0) 7

Yatırım projelerinin kavramsal temelleri, projelerin hazırlanmasındaki temel analizler, projelerin değerlendirilmesi, proje değerlendirmedeki risk analizleri, diğer kârlılık ve ekonomik analizler.

MAN448 - Pazarlama Araştırması (3 + 0) 7

Pazarlama araştırmasının tanımı ve fonksiyonu, pazarlama araştırması süreci, araştırma sorusunun belirlenmesi ve hipotez önerileri, veri türleri, veri kaynakları, araştırma modelleri, keşifsel araştırma, tanımlayıcı araştırma, nedensel araştırma, örnekleme, ölçüm ve ölçekler, anket formu tasarımı, tanımlayıcı veri analizi, hipotez testleri, araştı

MAN402 - Stratejik Yönetim (3 + 0) 7

İşletmenin stratejik planlaması, işletmenin faaliyetlerin kapsamı, organizasyonu, koordinasyonu, uygulanması ve kontrolü, stratejik yönetim, işletmenin dış çevre analizi ve amaç belirleme.