Liderlik ve Yönetişim Politikası
ATILIM ÜNİVERSİTESİ LİDERLİK VE YÖNETİŞİM POLİTİKASI
Atılım Üniversitesi bakış açısıyla, Üniversite hem dış dinamikler/gelişmeler/görüşlerden hem de iç dinamikler/gelişmeler/görüşlerden etkilenen ve alt sistemlerden/bileşenlerden oluşan bir sistem olarak görülmekte olup süreç yönetiminde de bu bakış açısı dikkate alınmaktadır.
Atılım Üniversitesi Liderlik ve Yönetişim Politikası, Üniversitedeki tüm yöneticiler tarafından, bu sistem yapısının güvence altına alınmasını ve sürdürülebilir olmasını sağlayacak şekilde “Paydaş geri bildirimi”, “Ekosistem dinamiklerinde değişim”, “Misyon/Vizyon temelli değişim”, “Eğitim ve araştırma çıktılarına ilişkin veriler ve performans göstergeleri” olarak tanımlanan girdilere bağlı olarak yönetimine bağlıdır.