ECTS - - Sağlık Yönetimi (Tezsiz)
Zorunlu Bölüm Dersleri
Seçmeli Dersler
HIR512 - Örgütlerde İletişim Stratejileri (3 + 0) 5
Örgüt tanımlamaları ve çeşitleri; örgütlerdeki ve örgütler arasındaki iletişim akımı ve doğası; örgütler, örgütler arası ve örgütün ?halkı, tüketicisi, müşterisi, izleyicisi, üyesi? ile olan iletişim sorunları ve çözümleri; örgütü iletişim sistemi olarak ele alma; örgüt teorileri; örgut iletişımini değerlendirme teknikleri; iletişimden geçerek
ISL479 - Yönetim Bilgi Sistemleri (3 + 0) 5
Günümüz küresel işletmelerinde enformasyon sistemleri, enformasyon sistemleri örgütler ve strateji, kurumsal uygulamalar, e-ticaret: dijital pazarlar dijital ürünler, karar verme, enformasyon sistemleri kurma, projeleri yönetme, küresel sistemleri yönetme.
ISL480 - Üçüncü Sektör Kooperatif İşletmeciliği (3 + 0) 5
3. sektör kooperatif işletmelerin tanımı, diğer bilim dallarıyla ilişkisi, kooperatiflerin sınıflandırılması, diğer işletmelerden farkı, kooperatif işletme kurma nedenleri ve kuruluş çalışmaları, çağdaş kooperatif işletmeleri, kooperatiflerin ekonomik sistem içindeki yeri ve önemi, yönetim, planlama, finansman, denetim.
ISL502 - Pazarlama Yönetimi (3 + 0) 5
Stratejik planlama ve pazarlama süreci, pazarlama stratejisi; pazarlama karmasındaki hedef kitle belirleme ve geliştirme, pazarlamanın makro ve mikro çevresi, pazarlama bölümlendirmesi, tüketici ve endüstriyel pazarlar ve bu pazarların farklı yönleri, tüketici davranışı, ürün, fiyat, tutundurma, dağıtım.
ISL505 - Sayısal Yöntemler (3 + 0) 5
Yöneylem araştırması, karar problemlerinin yapısı ve çözümü, doğrusal programlama, doğrusal programlamanın matematiksel yapısı, doğrusal programlamanın çözüm teknikleri, grafiksel yöntem, Simpleks yöntemi, ulaştırma problemleri, ulaştırma problemlerinin matematiksel yapısı, ulaştırma problemlerinin çözümü, MODİ testi.
ISLE517 - Finansal Piyasalar ve Kurumlar (1 + 0) 5
Finansal Sisteme Genel Bir Bakış, Faiz Oranları Neyi İfade Etmektedir? ? Faiz Oranı Neden Değişim Gösterir? ? Risk ve Vade Yapısı Faiz Oranını Nasıl Etkiler?, Finansal Piyasalar Verimli midir? -Merkez Bankalarının Yapısı, Para Politikası Araçları, Amaçları, Stratejileri ve Taktikleri, Para Piyasası ? Tahvil Piyasası, Hisse Senedi Piyasası ? Mortgage Piyasası, Döviz Piyasası ? Uluslararası Finansal Piyasalar.
ISLE519 - Yöneticiler için Veri Kaynakları ve Analizi (1 + 0) 5
Bu ders kapsamında veri kaynakları, veri toplama ve saklama, veri analizi araçları ve teknikleri ele alınacak ve yöneticilerin veri anlama, yorumlama ve karar verme süreçlerini geliştirmek için gerekli becerileri kazanmasına değinilecektir.
ISLE520 - Liderlik ve Yönetim Becerileri (1 + 0) 5
Dersin içeriğini, liderlik kavramının tanımı ve özellikleri, lider-yönetici karşılaştırması, liderlik modelleri ve teorilerinin tarihsel ve çağdaş uygulamaları, liderliğin karar alma sürecindeki rolü oluşturmaktadır. Ayrıca, liderlik gücü ve etkileme, ekip liderliği, stratejik liderlik, dönüşümcü ve değişim liderliği, liderlik ve kurumsal kültür ve işyerinde psikolojik taciz ile liderlik ilişkisi de değinilecek konular arasındadır.
ISLE521 - Sorumlu Liderlik ve Sürdürülebilirlik (1 + 0) 5
Sorumlu liderlik ve sürdürülebilirlik konusundaki bu ileri düzey kurs, strateji, liderlik, iş etiği, kurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik arasındaki ilişkinin derinlemesine anlaşılmasını sağlamayı amaçlamaktadır. Ders, sorumlu uygulamalarda strateji ve liderliğin nasıl yer aldığına dair ampirik araştırmalara dayanmaktadır.
ISLE524 - Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi (1 + 0) 5
Bu ders kapsamında; İnsan Kaynakları Yönetimi alanındaki teorik gelişmeler stratejik bir perspektif ile ele alınacak ve İnsan Kaynakları Yönetimi fonksiyonlarının belirlenmesi, analiz edilmesi ve işletme stratejileri doğrultusunda uygun insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesine ilişkin süreçler incelenecektir.
LOJ512 - Proje Tasarımı ve Yönetimi (3 + 0) 5
Proje yönetimine giriş, proje organizasyonu, liderlik ve proje takımları, proje faaliyetleri, proje kapsamı ve faaliyet ilişkileri, çizelgeleme, projenin izlenmesi, proje rapor, form ve planları, proje risk yönetimi, proje yönetimi yazılımları, proje sunumu.
SY501 - Sağlık Kurumları Yönetimi (3 + 0) 5
Sağlık ve sağlık hizmetlerinin özellikleri, sınıflandırılması ve fonksiyonları; Türkiye'de sağlık hizmetlerinin gelişimi ve örgütlenmesi; hastanelerin tanımı, özellikleri, işlevleri ve sınıflandırılması; sağlık işletmelerinde stratejik yönetim; sağlık işletmelerinde performans yönetimi.
SY506 - Sağlık Hukuku (3 + 0) 5
Sağlık ve hukuk kavramları, birbirlerine etkileri ve ilişkileri, sağlık hukuku kavramı, sağlık hukukunun kamu hukuku ve özel hukuk içerisindeki yeri ve önemi, özel yasalarla düzenlenmiş sağlık konularının tahlil ve hukuki nitelikleri, sağlık kurum ve kuruluşlarının sorumlulukları, sağlık personelinin hukuki ve cezai sorumlulukları, hakları ve ödev
SY508 - Sağlık Hizmetlerinde Pazarlama Yönetimi (3 + 0) 5
Temel kavramların açıklanması, stratejik planlama ve pazarlama süreci, pazarlama stratejisi; pazarlama karmasındaki hedef kitle belirleme ve geliştirme, pazarlamanın makro ve mikro Çevresi, Pazarlama Bölümlendirmesi, Ürün, Fiyat, Tutundurma, Dağıtım
SY512 - Sağlık Hizmetlerinde Değer Temelli Yaklaşımlar (3 + 0) 5
Değer temelli yaklaşım, işletmelerin müşterilerin ihtiyaçlarını tespit edip, rakiplerine göre rekabet üstünlüğü yaratarak, güvene dayalı müşteri ilişkileri kurmasını ve işletme kârının artmasını sağlayan bir yaklaşım biçimi olup sağlık hizmeti sunumunda önemli bir yer teşkil eder.