Türkiye Cumhuriyeti Anayasası başta 10. maddesi olmak üzere ülkemizin 1985 yılında imzalamış olduğu CEDAW (Kadına Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması Sözleşmesi) ve 2011 yılında imzalamış olduğumuz İstanbul Sözleşmesi (Kadına Karşı Şiddetin ve Aile içi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi) gereğince tüm etki ve yetki sahibi kurum, kuruluş ve yapıların cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında görev ve sorumlulukları bulunmaktadır.

Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına eğitim, araştırma ve topluma hizmet olmak üzere üç temel işlevi bulunan üniversitelerin de etki ve yetki sahibi birimler olarak görev ve sorumlulukları bulunmaktadır. Bu kapsamda Atılım Üniversitesi 2010 yılından beri daha eşitlikçi, özgürlükçü ve güvenli bir üniversite ve eğitim ortamı oluşturmak ve toplumda örnek oluşturmak için KASAUM aracılığıyla üzerine düşen sorumluluğu yerine getirmek üzere faaliyetlerini yürütmektedir.

Nitekim Yükseköğretim Kurulu (YÖK), bünyesinde yer alan üniversiteler ve diğer bütün kurumlar çerçevesinde toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı bir anlayışı ortaya koymak amacıyla 2015 yılında aldığı genel kurul kararının ardından YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ TUTUM BELGESİ hazırlamıştır. Bu kapsamda  dört ana temada üniversitelerin gerçekleştimesi gerekenler belirlenerek detaylandırılmıştır:

 

A. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Dersinin Zorunlu Ders Olarak Müfredata Dâhil Edilmesi,

B. Üniversite Ortamında Şiddet, Cinsel Taciz, İstismar ve Mobbing,

C. Üniversitelerde Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Genel Kabul Görmesinin Sağlanması,

D. Üniversitelerin Yöneticilerine İdari ve Akademik Personeline Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Farkındalığının Kazandırılması. 

 

Atılım Üniversitesi belirlenen dört ana tema kapsamındaki çalışmalarını KASAUM aracılığıyla sorumluluk bilinci içinde yıllardır gerçekleştirmekte ve her yıl bu çalışmalarını daha da güçlendirerek geliştirmektedir*. Başlıcaları şunlardır**:

A. 2010 yılından bu yana Güz Döneminde tüm üniversite öğrencilerine açık seçmeli bir ders olan ASEL 203 Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Hakları dersi yürütülmektedir. 2015 yılından ders kapsamında öğrencilere öğrenci programlarında kullanılmak üzere Katılım Belgesi de verilmeye başlanmıştır.

B. 2011 yılında cinsiyete dayalı ayrımcılık ve şiddet veya cinsel taciz ve saldırı durumlarında destek mekanizması olarak Atılım Üniversitesi Kadınlara Destek Merkezi (AKADEM) kurulmuştur.

C. Her yıl 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü ile 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü'nde güncel konu ve sorunların değerlendirildiği akademik ve sosyal etkinlikler düzenlenerek toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığı yaratılmaya çalışılmaktadır.

D. 2013 yılında KASAUM üyelerinin akademik makalelerinden oluşan "Toplumsal Cinsiyet ve Yansımaları" adlı kitap hazırlanmıştır.

Tüm bunların yanı sıra 2015-2016 akademik yılında tamamlanan “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Duyarlı Üniversite ve Kadın Dostu Kampüs" ve 2017-2018 akademik yılında tamamlanan “Eşitlikte Atılım” projeleri yürütülmüştür.

 

* Tüm çalışmaların ayrıntılarına anasayfa üzerinden ilgili sekmeler aracılığıyla ulaşabilirsiniz.

** Sitemiz üzerinden diğer çalışmaları inceleyebilir, takip edebilirsiniz. 



App\Page Object ( [scoped:protected] => Array ( [0] => site_id ) [parentColumn:protected] => parent_id [leftColumn:protected] => lft [rightColumn:protected] => rgt [depthColumn:protected] => depth [orderColumn:protected] => [guarded:protected] => Array ( [0] => id [1] => parent_id [2] => lft [3] => rgt [4] => depth ) [connection:protected] => mysql [table:protected] => [primaryKey:protected] => id [keyType:protected] => int [incrementing] => 1 [with:protected] => Array ( ) [withCount:protected] => Array ( ) [perPage:protected] => 15 [exists] => 1 [wasRecentlyCreated] => [attributes:protected] => Array ( [id] => 4107 [title_tr] => Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Atılım Üniversitesi [title_en] => [title_ru] => [title_ar] => [content_tr] => stdClass Object ( [type] => rich_content [content] => stdClass Object ( [blocks] => Array ( [0] => stdClass Object ( [class_] => Array ( [0] => col-lg-12 [1] => col-md-12 [2] => col-sm-12 [3] => col-xs-12 ) [modules] => Array ( [0] => stdClass Object ( [type] => html [content] =>

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası başta 10. maddesi olmak üzere ülkemizin 1985 yılında imzalamış olduğu CEDAW (Kadına Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması Sözleşmesi) ve 2011 yılında imzalamış olduğumuz İstanbul Sözleşmesi (Kadına Karşı Şiddetin ve Aile içi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi) gereğince tüm etki ve yetki sahibi kurum, kuruluş ve yapıların cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında görev ve sorumlulukları bulunmaktadır.

Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına eğitim, araştırma ve topluma hizmet olmak üzere üç temel işlevi bulunan üniversitelerin de etki ve yetki sahibi birimler olarak görev ve sorumlulukları bulunmaktadır. Bu kapsamda Atılım Üniversitesi 2010 yılından beri daha eşitlikçi, özgürlükçü ve güvenli bir üniversite ve eğitim ortamı oluşturmak ve toplumda örnek oluşturmak için KASAUM aracılığıyla üzerine düşen sorumluluğu yerine getirmek üzere faaliyetlerini yürütmektedir.

Nitekim Yükseköğretim Kurulu (YÖK), bünyesinde yer alan üniversiteler ve diğer bütün kurumlar çerçevesinde toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı bir anlayışı ortaya koymak amacıyla 2015 yılında aldığı genel kurul kararının ardından YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ TUTUM BELGESİ hazırlamıştır. Bu kapsamda  dört ana temada üniversitelerin gerçekleştimesi gerekenler belirlenerek detaylandırılmıştır:

 

A. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Dersinin Zorunlu Ders Olarak Müfredata Dâhil Edilmesi,

B. Üniversite Ortamında Şiddet, Cinsel Taciz, İstismar ve Mobbing,

C. Üniversitelerde Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Genel Kabul Görmesinin Sağlanması,

D. Üniversitelerin Yöneticilerine İdari ve Akademik Personeline Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Farkındalığının Kazandırılması. 

 

Atılım Üniversitesi belirlenen dört ana tema kapsamındaki çalışmalarını KASAUM aracılığıyla sorumluluk bilinci içinde yıllardır gerçekleştirmekte ve her yıl bu çalışmalarını daha da güçlendirerek geliştirmektedir*. Başlıcaları şunlardır**:

A. 2010 yılından bu yana Güz Döneminde tüm üniversite öğrencilerine açık seçmeli bir ders olan ASEL 203 Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Hakları dersi yürütülmektedir. 2015 yılından ders kapsamında öğrencilere öğrenci programlarında kullanılmak üzere Katılım Belgesi de verilmeye başlanmıştır.

B. 2011 yılında cinsiyete dayalı ayrımcılık ve şiddet veya cinsel taciz ve saldırı durumlarında destek mekanizması olarak Atılım Üniversitesi Kadınlara Destek Merkezi (AKADEM) kurulmuştur.

C. Her yıl 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü ile 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü'nde güncel konu ve sorunların değerlendirildiği akademik ve sosyal etkinlikler düzenlenerek toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığı yaratılmaya çalışılmaktadır.

D. 2013 yılında KASAUM üyelerinin akademik makalelerinden oluşan "Toplumsal Cinsiyet ve Yansımaları" adlı kitap hazırlanmıştır.

Tüm bunların yanı sıra 2015-2016 akademik yılında tamamlanan “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Duyarlı Üniversite ve Kadın Dostu Kampüs" ve 2017-2018 akademik yılında tamamlanan “Eşitlikte Atılım” projeleri yürütülmüştür.

 

* Tüm çalışmaların ayrıntılarına anasayfa üzerinden ilgili sekmeler aracılığıyla ulaşabilirsiniz.

** Sitemiz üzerinden diğer çalışmaları inceleyebilir, takip edebilirsiniz. 

) ) ) ) ) ) [content_en] => [content_ru] => [content_ar] => [gallery] => stdClass Object ( [initialPreview] => Array ( ) [initialPreviewConfig] => Array ( ) ) [site_id] => 52 [start] => [end] => [created_at] => 2018-09-27 08:03:17 [updated_at] => 2019-03-25 12:54:18 [parent_id] => 955 [lft] => 8 [rgt] => 9 [depth] => 1 [employee_id] => [external_link] => [external_link_tr] => [external_link_en] => [external_link_ru] => [external_link_ar] => [status] => 1 [blank] => 0 [hide_side_menu] => 0 [program_id] => [department_id] => [lesson_page] => [hide_on_side_menu] => 0 [content_page_id] => [media_dir] => kurumsal-yapi-ve-amac-1538035355 [meta_desc_tr] => [meta_desc_en] => [meta_desc_ru] => [meta_desc_ar] => [breadcrumb] => Array ( [sites] => Array ( [0] => Array ( [id] => 51 [name_tr] => Araştırma [url] => argeda [type] => ) [1] => Array ( [id] => 257 [name_tr] => Araştırma Merkezleri [url] => arastirma-merkezleri [type] => ) [2] => Array ( [id] => 52 [name_tr] => Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi [url] => kasaum [type] => ) ) [pages] => Array ( [955] => Array ( [id] => 955 [title_tr] => Merkez Hakkında [parent_id] => [site_id] => 52 [external_link] => javascript:; [lft] => 3 [rgt] => 18 [depth] => 0 [children] => Array ( ) ) ) [page_parent_ids] => Array ( [0] => 955 ) ) [user] => ) [original:protected] => Array ( [id] => 4107 [title_tr] => Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Atılım Üniversitesi [title_en] => [title_ru] => [title_ar] => [content_tr] => {"type":"rich_content","content":{"blocks":[{"class_":["col-lg-12","col-md-12","col-sm-12","col-xs-12"],"modules":[{"type":"html","content":"

Türkiye Cumhuriyeti Anayasas\u0131 ba\u015fta 10. maddesi olmak üzere ülkemizin 1985 y\u0131l\u0131nda imzalam\u0131\u015f oldu\u011fu CEDAW (Kad\u0131na Kar\u015f\u0131 Her Türlü Ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131n Ortadan Kald\u0131r\u0131lmas\u0131 Sözle\u015fmesi) ve 2011 y\u0131l\u0131nda imzalam\u0131\u015f oldu\u011fumuz \u0130stanbul Sözle\u015fmesi (Kad\u0131na Kar\u015f\u0131 \u015eiddetin ve Aile içi \u015eiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye \u0130li\u015fkin Avrupa Konseyi Sözle\u015fmesi) gere\u011fince tüm etki ve yetki sahibi kurum, kurulu\u015f ve yap\u0131lar\u0131n cinsiyet e\u015fitli\u011finin sa\u011flanmas\u0131nda görev ve sorumluluklar\u0131 bulunmaktad\u0131r.<\/p>\n\n

Toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011finin sa\u011flanmas\u0131na e\u011fitim, ara\u015ft\u0131rma ve topluma hizmet olmak üzere üç temel i\u015flevi bulunan üniversitelerin de etki ve yetki sahibi birimler olarak görev ve sorumluluklar\u0131 bulunmaktad\u0131r. Bu kapsamda At\u0131l\u0131m Üniversitesi 2010 y\u0131l\u0131ndan beri daha e\u015fitlikçi, özgürlükçü ve güvenli bir üniversite ve e\u011fitim ortam\u0131 olu\u015fturmak ve toplumda örnek olu\u015fturmak için KASAUM arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla üzerine dü\u015fen sorumlulu\u011fu yerine getirmek üzere faaliyetlerini yürütmektedir.<\/p>\n\n

Nitekim Yüksekö\u011fretim Kurulu (YÖK), bünyesinde yer alan üniversiteler ve di\u011fer bütün kurumlar çerçevesinde toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fine duyarl\u0131 bir anlay\u0131\u015f\u0131 ortaya koymak amac\u0131yla 2015 y\u0131l\u0131nda ald\u0131\u011f\u0131 genel kurul karar\u0131<\/a>n\u0131n ard\u0131ndan YÜKSEKÖ\u011eRET\u0130M KURUMLARI TOPLUMSAL C\u0130NS\u0130YET E\u015e\u0130TL\u0130\u011e\u0130 TUTUM BELGES\u0130<\/a> haz\u0131rlam\u0131\u015ft\u0131r. Bu kapsamda  dört ana temada üniversitelerin gerçekle\u015ftimesi gerekenler belirlenerek detayland\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r:<\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

A. Toplumsal Cinsiyet E\u015fitli\u011fi Dersinin Zorunlu Ders Olarak Müfredata Dâhil Edilmesi,<\/p>\n\n

B. Üniversite Ortam\u0131nda \u015eiddet, Cinsel Taciz, \u0130stismar ve Mobbing,<\/p>\n\n

C. Üniversitelerde Toplumsal Cinsiyet E\u015fitli\u011finin Genel Kabul Görmesinin Sa\u011flanmas\u0131,<\/p>\n\n

D. Üniversitelerin Yöneticilerine \u0130dari ve Akademik Personeline Toplumsal Cinsiyet E\u015fitli\u011fi Fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131n\u0131n Kazand\u0131r\u0131lmas\u0131. <\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

At\u0131l\u0131m Üniversitesi belirlenen dört ana tema kapsam\u0131ndaki çal\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 KASAUM arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla sorumluluk bilinci içinde y\u0131llard\u0131r gerçekle\u015ftirmekte ve her y\u0131l bu çal\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 daha da güçlendirerek geli\u015ftirmektedir*. Ba\u015fl\u0131calar\u0131 \u015funlard\u0131r**:<\/p>\n\n

A. 2010 y\u0131l\u0131ndan bu yana Güz Döneminde tüm üniversite ö\u011frencilerine aç\u0131k seçmeli bir ders olan ASEL 203 Toplumsal Cinsiyet ve Kad\u0131n Haklar\u0131 dersi yürütülmektedir. 2015 y\u0131l\u0131ndan ders kapsam\u0131nda ö\u011frencilere ö\u011frenci programlar\u0131nda kullan\u0131lmak üzere Kat\u0131l\u0131m Belgesi de verilmeye ba\u015flanm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n\n

B. 2011 y\u0131l\u0131nda cinsiyete dayal\u0131 ayr\u0131mc\u0131l\u0131k ve \u015fiddet veya cinsel taciz ve sald\u0131r\u0131 durumlar\u0131nda destek mekanizmas\u0131 olarak At\u0131l\u0131m Üniversitesi Kad\u0131nlara Destek Merkezi (AKADEM) kurulmu\u015ftur.<\/p>\n\n

C. Her y\u0131l 25 Kas\u0131m Kad\u0131na Yönelik \u015eiddete Kar\u015f\u0131 Uluslararas\u0131 Mücadele ve Dayan\u0131\u015fma Günü ile 8 Mart Dünya Emekçi Kad\u0131nlar Günü'nde güncel konu ve sorunlar\u0131n de\u011ferlendirildi\u011fi akademik ve sosyal etkinlikler düzenlenerek toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fi fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131 yarat\u0131lmaya çal\u0131\u015f\u0131lmaktad\u0131r.<\/p>\n\n

D. 2013 y\u0131l\u0131nda KASAUM üyelerinin akademik makalelerinden olu\u015fan "Toplumsal Cinsiyet ve Yans\u0131malar\u0131" adl\u0131 kitap haz\u0131rlanm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n\n

Tüm bunlar\u0131n yan\u0131 s\u0131ra 2015-2016 akademik y\u0131l\u0131nda tamamlanan “Toplumsal Cinsiyet E\u015fitli\u011fine Duyarl\u0131 Üniversite ve Kad\u0131n Dostu Kampüs" ve 2017-2018 akademik y\u0131l\u0131nda tamamlanan “E\u015fitlikte At\u0131l\u0131m” projeleri yürütülmü\u015ftür.<\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

* Tüm çal\u0131\u015fmalar\u0131n ayr\u0131nt\u0131lar\u0131na anasayfa üzerinden ilgili sekmeler arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla ula\u015fabilirsiniz.<\/p>\n\n

** Sitemiz üzerinden di\u011fer çal\u0131\u015fmalar\u0131 inceleyebilir, takip edebilirsiniz. <\/p>"}]}]}} [content_en] => [content_ru] => [content_ar] => [gallery] => {"initialPreview":[],"initialPreviewConfig":[]} [site_id] => 52 [start] => [end] => [created_at] => 2018-09-27 08:03:17 [updated_at] => 2019-03-25 12:54:18 [parent_id] => 955 [lft] => 8 [rgt] => 9 [depth] => 1 [employee_id] => [external_link] => [external_link_tr] => [external_link_en] => [external_link_ru] => [external_link_ar] => [status] => 1 [blank] => 0 [hide_side_menu] => 0 [program_id] => [department_id] => [lesson_page] => [hide_on_side_menu] => 0 [content_page_id] => [media_dir] => kurumsal-yapi-ve-amac-1538035355 [meta_desc_tr] => [meta_desc_en] => [meta_desc_ru] => [meta_desc_ar] => ) [casts:protected] => Array ( ) [dates:protected] => Array ( ) [dateFormat:protected] => [appends:protected] => Array ( ) [events:protected] => Array ( ) [observables:protected] => Array ( ) [relations:protected] => Array ( [site] => App\Site Object ( [connection:protected] => mysql [parentColumn:protected] => parent_id [leftColumn:protected] => lft [rightColumn:protected] => rgt [depthColumn:protected] => depth [orderColumn:protected] => [guarded:protected] => Array ( [0] => id [1] => parent_id [2] => lft [3] => rgt [4] => depth ) [scoped:protected] => Array ( ) [table:protected] => [primaryKey:protected] => id [keyType:protected] => int [incrementing] => 1 [with:protected] => Array ( ) [withCount:protected] => Array ( ) [perPage:protected] => 15 [exists] => 1 [wasRecentlyCreated] => [attributes:protected] => Array ( [id] => 52 [url] => kasaum [name_tr] => Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi [type_id] => 13 [parent_id] => 257 [lft] => 180 [rgt] => 181 [depth] => 3 ) [original:protected] => Array ( [id] => 52 [url] => kasaum [name_tr] => Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi [type_id] => 13 [parent_id] => 257 [lft] => 180 [rgt] => 181 [depth] => 3 ) [casts:protected] => Array ( ) [dates:protected] => Array ( ) [dateFormat:protected] => [appends:protected] => Array ( ) [events:protected] => Array ( ) [observables:protected] => Array ( ) [relations:protected] => Array ( ) [touches:protected] => Array ( ) [timestamps] => 1 [hidden:protected] => Array ( ) [visible:protected] => Array ( ) [fillable:protected] => Array ( ) ) [employee] => [program] => [department] => ) [touches:protected] => Array ( ) [timestamps] => 1 [hidden:protected] => Array ( ) [visible:protected] => Array ( ) [fillable:protected] => Array ( ) ) 1